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TCS Layoffs 2025 की पूरी जानकारी यहाँ पढ़ें। Tata Consultancy Services में छंटनी क्यों हो रही है, कितने employees प्रभावित हुए हैं और इसका future IT jobs पर क्या असर पड़ेगा – सबकुछ simple Hindi-English mix में।
TCS Layoffs 2025 – Employees Ke Liye Buri Khabar ya Strategic Move?
अगर आप IT sector में काम करते हैं या career बनाना चाहते हैं, तो आपने हाल ही में TCS layoffs 2025 की खबर ज़रूर सुनी होगी। Tata Consultancy Services, जो India की सबसे बड़ी IT companies में से एक है, reportedly apne workforce ka size कम कर रही है।
Layoffs ka matlab hota hai employees ko job से निकालना, और जब ये किसी छोटी startup में होता है तो इतना shock नहीं लगता। लेकिन जब TCS जैसी giant IT कंपनी में layoffs होते हैं, तो पूरा market हिल जाता है।
इस ब्लॉग में हम detail में discuss करेंगे:
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TCS layoffs क्यों हो रहे हैं?
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कितने employees प्रभावित हुए हैं?
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Market experts क्या कह रहे हैं?
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Students और freshers के लिए इसका क्या मतलब है?
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Future में IT jobs secure रहेंगी या नहीं?
TCS Layoffs 2025 – Background Story
TCS (Tata Consultancy Services) हमेशा से अपनी stable policies और employee-friendly culture के लिए जानी जाती है। लेकिन 2025 आते-आते global IT market में काफी बदलाव देखने को मिले।
US और Europe में recession जैसी स्थिति
Clients का IT बजट कम करना
AI और automation tools का बढ़ता use
Remote working और outsourcing का trend
इन सब कारणों से TCS को भी अपनी business strategy reset करनी पड़ी। Result? – layoffs!
कितने Employees प्रभावित हुए?
Officially TCS ने exact number disclose नहीं किया है, लेकिन media reports ke अनुसार:
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करीब 2,000 से 3,000 employees को impact हुआ है।
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ज़्यादातर layoffs non-performing staff और bench पर बैठे employees में हुए हैं।
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कुछ reports में कहा जा रहा है कि mid-level managers भी इस wave में आए हैं।
इसका मतलब यह नहीं कि company पूरी तरह से hiring बंद कर रही है। TCS अब भी freshers और AI/ML skilled candidates को hire कर रही है। बस strategy change हो गई है – “quantity se zyada quality hiring”.
Layoffs के पीछे असली वजह
बहुत लोग सोच रहे हैं – आखिर इतनी बड़ी और profitable company layoffs क्यों कर रही है?
1. Cost Cutting
Global clients IT budgets कम कर रहे हैं। ऐसे में TCS को भी अपनी operational cost कम करनी पड़ रही है।
2. Performance Issues
TCS की एक strong performance review policy है। कई employees सालों से average rating ला रहे थे। अब company ऐसे employees को retain नहीं कर रही।
3. AI aur Automation
ChatGPT जैसे AI tools और automation ने काफी repetitive IT jobs को replace कर दिया है। अब companies fewer but skilled employees चाहती हैं।
4. Client Demands
Clients अब चाहते हैं कि उनकी projects पर काम करने वाले employees highly skilled हों। ऐसे में low-performance वाले staff को रखना नुकसानदायक है।
Employees पर असर
Layoffs का सबसे बड़ा असर obviously employees की life पर पड़ता है। Imagine कीजिए – आप 7-8 साल से एक company में काम कर रहे हो, और अचानक आपको notice मिल जाए कि अब आपकी job खत्म हो रही है।
Financial Stress – EMI, घर का खर्च, बच्चों की पढ़ाई सब पर असर।
Mental Health Issues – Job insecurity और sudden loss से depression बढ़ता है।
Career Confusion – IT field में competition बहुत high है, ऐसे में नई job पाना आसान नहीं।
लेकिन दूसरी तरफ, कुछ लोग मानते हैं कि ये wake-up call है। अब employees को भी continuously अपनी skills upgrade करनी होंगी।
Market Experts की राय
Industry experts का मानना है कि ये सिर्फ TCS तक limited नहीं है।
Infosys, Wipro, HCL जैसी अन्य कंपनियाँ भी layoffs कर रही हैं।
Reason simple है – “Adapt karo ya पीछे रह जाओ”.
कुछ experts ये भी मानते हैं कि Indian IT industry ek transition phase में है। अब वो era खत्म हो रहा है जब सिर्फ coding knowledge से job मिल जाती थी। अब market में AI, data science, cybersecurity, cloud computing जैसी skills की demand high है।
Students और Freshers के लिए Impact
अब सबसे बड़ा सवाल – “अगर TCS जैसी बड़ी company layoffs कर रही है, तो freshers का क्या होगा?”
सच कहें तो freshers ke liye situation थोड़ी tough ज़रूर है, लेकिन hopeless नहीं।
Companies अभी भी fresh talent hire कर रही हैं – but only from top institutes और high-skill background।
Bulk hiring कम हो गई है, लेकिन niche hiring बढ़ रही है।
अगर आप सिर्फ basic coding जानते हो, तो मुश्किल है। लेकिन अगर आपने AI/ML, Cloud, DevOps, Cybersecurity में expertise बना रखी है, तो आप अभी भी in-demand हो।
Future of IT Jobs in India
Layoffs सुनकर ऐसा लगता है कि IT industry खत्म हो रही है, but actually ऐसा नहीं है।
Reality यह है कि jobs खत्म नहीं हो रही, बल्कि job roles बदल रहे हैं।
Earlier – Java, Testing, Support jobs high demand में थीं।
Now – AI, Cloud, Cybersecurity, Data Analytics demand में हैं।
मतलब simple है – अगर आप skills ke saath updated रहते हो, तो आपको कभी भी job की कमी नहीं होगी।
Social Media Reactions
Twitter (X), LinkedIn और Reddit पर लोग इस खबर पर काफी mixed reactions दे रहे हैं।
कुछ लोग कह रहे हैं कि TCS का ये step सही है क्योंकि low performers को हटाना जरूरी है।
कुछ लोग criticize कर रहे हैं कि इतनी बड़ी company को भी अपने employees के साथ loyalty नहीं है।
बहुत से employees openly अपने layoffs के experience share कर रहे हैं – जिससे बाकी लोगों को भी reality check मिल रहा है।
क्या ये सिर्फ TCS तक सीमित रहेगा?
नहीं। Experts ke हिसाब से पूरे IT industry में आने वाले 1-2 साल tough रहेंगे।
लेकिन 2027 तक AI और digital transformation projects की वजह से demand फिर से boom कर सकती है।
Thoughts – TCS Layoffs 2025
Honestly guys, mujhe personally लगता है कि ये Layoffs एक painful but necessary step है।
क्योंकि अगर companies outdated employees को retain करेंगी, तो उनकी growth रुक जाएगी।
Yes, employees के लिए ये बहुत कठिन है – लेकिन ये भी एक reminder है कि “Skills ही आपका असली job security हैं”.
अगर आप IT field में हो तो please apni learning कभी मत रोको। Udemy, Coursera, free YouTube resources – कुछ भी use करके continuously skills update करते रहो।
FAQs – TCS Layoffs 2025
Q1. TCS में कितने employees layoffs से प्रभावित हुए हैं?
👉 Reports के अनुसार करीब 2,000–3,000 employees को impact हुआ है।
Q2. Layoffs का सबसे बड़ा कारण क्या है?
👉 Cost-cutting, performance issues और AI-automation biggest reasons हैं।
Q3. क्या TCS freshers की hiring पूरी तरह से बंद कर देगा?
👉 नहीं, TCS अब भी freshers hire करेगा, लेकिन सिर्फ high-skill और niche roles के लिए।
Q4. IT jobs का future secure है या नहीं?
👉 Jobs secure हैं, लेकिन केवल उन्हीं के लिए जो continuously अपनी skills upgrade करते हैं।
Q5. Layoffs का असर Indian IT industry पर कितना होगा?
👉 Short term में negative असर रहेगा, लेकिन long term में नई skills और jobs create होंगी।
Final Thoughts – TCS Layoffs 2025
TCS layoffs 2025 की खबर ने हर IT professional को हिला दिया है। लेकिन हमें इसे सिर्फ negative angle से नहीं देखना चाहिए। ये एक industry transformation है – और transformation हमेशा uncomfortable होता है।
अगर आप अभी IT में career बना रहे हो या already काम कर रहे हो, तो बस एक बात याद रखो –
👉 “Job security ka मतलब सिर्फ company नहीं, आपकी skills हैं”.
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